事業・サービス紹介

私たちはリクルートの代理店事業を軸に
インターンバイト事業、美容スクール事業、
WEBコンサルティング事業などを展開してます。
代理店事業だけでなく自社でもサービスや
新規事業を創出しています。

           

求人広告事業

リクルートの求人広告を使って様々な企業の成長を「人材採用」の側面からサポートしています。中途採用媒体から、アルバイト採用媒体、そして新卒採用媒体に至るまで、多彩な媒体を駆使し企業の人材課題の解決を目指します。

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クライアントは、一般企業から個人商店、医療・福祉施設、工場、官公庁など様々です。採用コンサルティング、取材、コピー&デザインといった原稿制作、アフターフォローまでを一貫して行っています。

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応募効果につながる求人広告を作るためには、綿密な取材が不可欠です。「募集背景」「事業方針」「社員インタビュー」の3つを軸とし、実際に働く皆さんの生の声を、魅力的な言葉で原稿に落とし込んでいきます。

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クライアントの要望をそのまま聞くだけでは効果の高い原稿はつくれません。採用マーケットを分析し“現実に採用できるターゲット”と“求める人物”の間ですり合わせて、効果につなげる広告を完成させます。

 

ホットペッパービューティ事業

HOT PEPPER Beauty(ホットペッパービューティー)を中心に、様々な雑誌、DM、チラシ広告、パンフレット、WEBサイトなどのメディアミックスで、美容サロン様に最も適した販促広告の展開をご提案しています。

             
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販促活動において肝となるのは、地域性を理解しているということ。当社は、営業がそれぞれ担当エリアを受け持っています。人の流れ、年齢層・タイプ、交通アクセスなどの情報を組み合わせながら、その場所で集客するためのベストな広告内容&メディア展開をご提案しています。

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私たちが目指すのは、サロン様にとってのベストパートナーになること。常にオーナー様と同じ目線で、本気で語り合える存在になることを目標にしています。時には経営に足を踏み入れ、数字上の課題やスタッフの稼働率などに対しても意見を述べさせて頂くこともあります。

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広告は、お店の成功という“夢実現へのプロセス”を明確にしながら、サロン様の思いや夢を込めて、読者に伝わる内容に構成していきます。「文章」「写真」「お店のウリ」には、特にじっくりと時間をかけてこだわり、読者へのアプローチを図ります。

ビューティー事業

人材採用を考えるサロン様と求職者を繋ぐサイト「ibeauty work」と売上アップや新規顧客の開拓を目指す「ibeauty school」を自社で企画・運営し、アイビューティーブランドを広めています。

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ibeauty workはメインとなる首都圏以外に関西や名古屋などに拠点を構え、サロンと求職者の採用マッチングを広めています。書類の書き方から面接方法、内定後のフォロー、その後のキャリアアップ提案に至るまで専属のコーディネーターがサポートします。

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ibeauty schoolはまつ毛エクステのプロ用商材メーカーNo.1の「松風」公認のスクールを運営。私たちが練り上げたオリジナルカリキュラムで低価格・短時間でアイブロウ・アイラッシュの導入を推進します。

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世界へ「美容大国・日本」を広めることこそ、私たちの使命と考えています。私たちとの出会いが、求職者や美容サロン様の未来にとって、かけがえのない出会いになるように日々サービスの拡充を続けています。

               

WEBコンサルティング事業

チラシ、ポスター、ショップカード、看板などの紙媒体から、企業ホームページ、ランディングページ、リスティングといったWeb広告まで。あらゆるメディアを用いて、クライアントの集客課題を解決する総合的な提案を行います。

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アンビションには求人事業部、ホットペッパー事業部、人材紹介事業部といった各分野に精通する営業マンが在籍しています。お客様の事業の魅力や経営課題を営業マンが理解・分析し、制作と連携し集客効果の高い販促メディアを提供する。こうした一貫体制がアンビションの強みになっています。

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実業務に関わるクリエイターたちは非常に多彩な才能を持った精鋭たちが集まっています。WEB広告業界で15年以上のベテランディレクター、WEBデザイン・コーディングまで一人でこなすユーティリティープレイヤー、トレンドに強い若手デザイナーたちなどバラエティに富んでいます。

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多種多様なお客様のニーズや流れが速い数々のトレンドもリアルタイムにキャッチ。プロモーション・集客という断片的な課題に固執せず、企業全体をブランディングするメディア戦略を考えていきます。

               

アジア人材招聘事業
(株)セレッジ

セレッジでは、アジアのネットワークを駆使し、日本企業の採用課題を外国人人材の雇用によってサポートいたします。主な地域はベトナム(ハノイ・ホーチミン・ダナン)、韓国(ソウル・釜山)、中国(上海・北京・大連・深セン)です。

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採用における招聘や受入サポートだけでなく、適性検査から、日本語学校と連携したeラーニング教育、人事評価制度の設計など、多方面からサポート。単なる日本国内の人材採用戦略だけではなく、将来的に中国やアジアへの海外事業展開を手がけていく際に共に活躍してくれる人材を創り出すことを目指しております。

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外国人人材の受け入れだけでなく、日本の優秀なエンジニアが、アジアで活躍できるステージを創り出すことも、私たちの使命です。弊社には、代表菅野を初め、外国在住経験があるスタッフが在籍。海外生活で想定される不安を解消する環境づくりを共に構築することができます。

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セレッジでは安心して働ける企業を厳選してご紹介しています。企業からの紹介依頼をお受けするのは、年収800万円以上、住環境付き、通訳付き、送迎車付きの企業のみ。その他、日本人以外の外国人も多数在籍していること、長期就労ビザを用意できることなども条件です。

               

有給インターンサービス

現在、日本では新卒での就職後、約3割が3年以内に退職していると 言われています。これは、仕事内容や社風など、入社後のアンマッチが原因です。こんな日本の現状を変え、仕事のリアルなおもしろさを感じてもらいたい、そんな思いで立ち上げた事業部です。

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アンビションの運営する自社サイト「インターンバイト」では 有給の長期インターンシップを取り扱っています。長期的な就業によってより実りある体験をしてもらうことを目的としており、長い学生だと、一年生のときに始めて卒業間際まで働く学生もいます。

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インターンシップでは、学生が就職する前に、企業の社員と一緒に実際の会社で働くことで、会社の採用HPや説明会だけではわからない生の現場を、肌で感じることができます。仕事のおもしろさだけでなく大変さを体験することは、仕事選び、業界選びの重要な判断材料になります。

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さらに、職業理解はもちろん、自己理解を深めることも期待できます。実際に働いて自分の向き不向きが分かれば就職後のアンマッチを防ぎます。こうした効果が人材の定着化につながり、安定した雇用情勢を生み出していくのです。

               

インバウンドサービス

2020年のオリンピック開催や2025年の大阪万博開催などによりインバウンド市場はかつてない程、盛り上がりを見せています。アンビションも時代の風潮を読み、訪日旅行客向けの様々なサービスを提案しています。

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外国人観光客が訪れる施設やホテル、飲食店などに向け、iPadを利用した同時通訳システム「SMILE CALL(スマイルコール)」。英語・中国語・韓国語・スペイン語・ポルトガル語・タイ語など24時間365日体制で対応いたします。

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その他、訪日観光客向けグルメサイト「大衆点評(たいしゅうてんぴょう)」や外国人ツアーガイド向けの飲食店紹介システム「送客サービス」などを総合的に提案し、市場を盛り上げていきます。


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