社員インタビュー&
先輩の一日
原口 雄一

部署を越えたチームワークを大切に

パフォーマンスの高い仕事は、良い社内環境から産まれる

Webコンサルティング事業部

原口 雄一

部署を越えたチームワークを大切に

パフォーマンスの高い仕事は、良い社内環境から産まれる

Webコンサルティング事業部

原口 雄一

これまでのキャリアCAREER

学生時代

学生時代は野球に全てを捧げてきました。小学校3年から大学1年まで野球漬けの日々でしたが、大学1年の冬に野球を辞め、そこから段々と「やりたいこと」が増え、東日本大震災のボランティア活動やイベント企画・運営等、興味の湧くことには積極的に取り組みました。大学卒業後は、オーストラリアへ1年間留学し、その後、地元の和歌山で就職しました。

入社1年目

Webコンサルティング事業部の立ち上げに際に、当時執行役員だった方にお声掛けいただき入社しました。
入社時からWebサイトのデザイン、コーディング等、Web制作を中心に作成しております。

現在

一昨年の8月に入籍し、現在9ヶ月の娘との3人家族です。今は日々の娘の成長が楽しみで、帰宅後に娘と戯れるのが毎日の癒しとなっています。仕事中は他の部署の方との交流も意識的に図り、皆が楽しく仕事ができるように常に考えています。アンビションの元気印を目指して奮闘中です。

一日の流れSCHEDULE

09:30

事業部内の共有事項を皆で共有し、その後メールチェックとタスク管理・整理を行います。

12:00

お昼休憩、なるべく同じ事業部の方と時間を合わせて、一緒に食べに行くようにしています。その人の仕事の仕方、考え方を聞き出すチャンスと考えています。

16:00

お客様との連絡が必要なものは17時まで、当日中に連絡が欲しいものとそうでないものを振り分け、終業までの時間の逆算をします。

18:00

急ぎでないもの、または時間のかからないものを先に済ませ、次の日のタスク整理・進捗管理を行います。

社員インタビューINTERVIEW

仕事のクオリティはもちろん、効率も重視しています

アンビションは女性営業の方が多く、社内全体の8割が女性の職場ですが、皆さん気さくで仲がいいなあという印象です。
仕事では、より多角的な捉え方、スピード、効率をあげることを今は目標として頑張ってます。制作のクオリティはもちろんなのですが、タスク管理をしておくことで作業効率を図っています。頭の中を整理し、メモなどで目に見える場所に残しておくことを意識し、タスクの漏れや、タイムロスが少なくなるように気を遣っています。

仲間との絆・チームワークは社内イベントから産まれる

アンビションに入社が決まって、実際に働く半月前からアルバイトとして働かせてもらっていましたが、その際に年末の仕事納めの打ち上げがありました。
その時に「この会社は社員のリフレッシュにもしっかりと気を配り、一つ一つのイベントを大切にしているからこそ仲間としての絆やチームワークができているんだな」と感じました。
入社歓迎会、初受注時のお祝い、慰労会等、様々な「きっかけ」を大切にして、みんなで賞賛しあったり、共有することの大切さを改めて実感しました。

休日の過ごし方

娘がいるので、休日は娘と遊ぶか、家族でどこかへ出かけています。
アンビションは土日祝休みで、年間休日も多いので、仕事と休日のメリハリをつけやすいと感じてます。
平日はしっかり働いて、休みの日は家族でゆっくり過ごす、家族の笑顔があるから仕事も頑張れますし、何より娘が可愛すぎてまた仕事頑張ろうって思えます。
野球を学生の頃からやっていたので、体を動かすことも好きで、たまに草野球なんかもやったりします。今は地元の和歌山を離れ、神戸に住んでいるので、友達と会う機会も減りましたが、帰った時は実家で過ごしたり友達と会っています。

自己分析チャート

INTERVIEW

社員インタビュー&先輩の一日


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